CVs,应用程序 & LinkedIn的资料
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注意你的互联网足迹
越来越多的雇主在选择候选人之前会在网上进行搜索, 包括Instagram等网站, 推特和脸谱网. 在某些情况下,雇主会取消那些对公司或员工做出不当或负面评论的人的工作机会.
确保无论你在公共网站上写什么,你都能让潜在的招聘人员看到. TARGETjobs提供有关的建议 管理你的在线声誉.
进一步的信息
以下链接来自外部网站,介绍了招聘人员在寻找什么样的人才:
- 给毕业生写一些建议:如何与招聘人员沟通 (targetjobs)
- 申请你梦想的工作,即使你不符合标准 (《威尼斯APP下载》,2016年)
- 入选:招聘人员进入“yes”名单的洞察力 (《威尼斯APP下载》,2013年)
targetjobs” 组织部分 列出了最优秀的毕业生雇主,并就如何找到和申请工作机会给出了建议和建议.